Pour le public Inami, c’est le point de départ de tout projet de remobilisation, formation,…
Le bilan d'orientation se déroule sur 20 heures - réparties sur 10 jours sur Namur ou Louvain-la-Neuve
Pour qui?
Le public INAMI exclusivement, dans le cadre de la Convention INAMI - OA - AViQ - FOREM.
Il est réalisé au service de la personne, du médecin-conseil et du conseiller chargé de votre parcours.
Quel est l'objectif du bilan d'orientation professionnelle?
L'objectif est d'effectuer un premier bilantage, d'évaluer la faisabilité d'un repositionnement professionnel et dégager une piste de projet professionnel à soumettre à votre médecin conseil.
Quel est le contenu du bilan d'orientation professionnelle?
- Anamnèse de base
- Analyse cursus scolaire
- Analyse expériences professionnelles antérieures
- Recensement des compétences annexes
- Analyse des forces et freins à l’emploi
- Analyse des prérequis de base
- Analyse des capacités de compréhension et d’application de consignes
- Analyse des capacités d’apprentissage en situation de travail intellectuel/manuel
- Analyse des capacités d’organisation du travail, du raisonnement logique, de la concentration et de la mémoire
- Analyse des intérêts professionnels, descriptif du projet professionnel envisagé par la personne
Que se passe-t-il après le bilan d'orientation?
- Au terme de cette orientation un bilan est rédigé et communiqué au médecin-conseil et à l’Inami. Un avis sur la pertinence de réintégration ou de reconversion professionnelle, ainsi que le mode d’apprentissage préconisé et des pistes en termes de ressources territoriales sont jointes au bilan.
- Votre médecin conseil statuera sur la compatibilité médicale avec votre projet de formation.
- Une fois l'accord du médecin conseil obtenu, l'Assistante Sociale enverra votre demande à la Commission supérieure du conseil médical de l'invalidité (CSCMI).
- Votre parcours de formation pourra commencer dès réception de l'accord de la CSCMI.