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1 an
Namur

Ce métier recouvre une série de postes de travail assez différents les uns des autres, tant dans le commerce de détail que dans la distribution.  Il présente deux caractéristiques communes : la manutention et le caractère standardisé et répétitif des activités.
 

vente

Pour qui?

Les personnes en situation de handicap qui ont validé leur projet professionnel dans la Vente (soit en détermination de projet, soit en validation de projet)

Quelle durée?

La durée de la formation est conclue sur base des observations réalisées en détermination ou en validation de projet.
Elle compte 1800 heures avec un maximum de 3000 heures.

Pour le public Inami, la durée de formation est d'un an calendrier maximum.

Quel est l'objectif?

Etre capable d'exercer le métier d'Auxiliaire de magasin en entreprise ordinaire. 

L’auxiliaire de magasin prend en charge différents services : le réassort, la caisse, le rangement des stocks, le premier accueil de la clientèle, l’aide à la présentation des marchandises, la propreté de la surface de vente, etc.

L’auxiliaire de magasin travaille sous la responsabilité d’un « manager département caisse », d’un « responsable logistique » ou d’un « chef de rayon » dans la grande distribution, d’un « directeur de magasin » dans le commerce de détail.

Les tâches diverses de ce type de fonction:

  • Accueillir la clientèle et contribuer à l'image de marque du magasin
  • Informer et conseiller les clients sur les produits
  • Gérer la caisse
  • Assurer la présentation des marchandises
  • Participer au réassort, aux commandes et aux livraisons

► Pour vous donner une meilleure idée sur ce métier: Mon Métier c'est...

Quel est le contenu de la formation?

Des cours au centre:

  • Initiation au monde de l'entreprise
  • Techniques d'accueil et de communication
  • Gestion de magasin
  • Gestion des commandes et de la caisse
  • Législation sociale

Des stages en entreprises:

Cette formation est organisée en alternance avec des stages en entreprises.  Ces stages ont pour objectif de vous permettre de mettre en pratique les compétences acquises au centre et d'acquérir une expérience professionnelle.  L'alternance se met en place dès le début de la formation avec deux jours de cours les lundi et mardi et le reste du temps en entreprise.  Cette organisation permet de d'adapter le contenu des cours au vécu en entreprise des stagiaires.

Cette formation vous intéresse?

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